スキー場は、平均して12月上旬に天然雪で営業開始となります。（11月中旬もあれば、12月下旬もあります。）雪次第です。

勤務開始日は、職種にもよりますが、12月10日～20日の間を目安にしてご準備ください。

基本的には、シーズン通して勤務可能な方を優先して採用しています。

但し、職種は限定されますが、12月初旬中旬～1月中旬、1月下旬～3月末日、2月中旬～3月末日、3月1日～31日　にて採用検討が可能です。

どの職場も幅広い年齢層のお客様を相手にする接客サービス業です。

頭髪については、配属される職場にふさわしいかどうか判断してください。

基本的には「清潔感」を重要視します。

勤務中は、顔が見えるようにまとめていただきます。

派手なマニキュア・化粧・ネックレス・過剰な香水についても就業中は禁止といたします。

飲食関係の職場の方は、上記に加えて、ピアス、イヤリング、ネックレス、指輪、ブレスレット、時計、マニュキアが禁止の売り場がございます。

着任後の職種の変更は基本的には予定が有りません。その為、採用職種の検討には、応募者の希望を最優先に採用検討します。

男性：女性　6～7割：4～3割

シーズンによって、応募者の状況で変動します。

英語での選考は検討したことはありますが、実施したことは有りません。

すべての職場、寮等の環境において、日常のコミュニケーションが日本語です。

最低でも、簡単な会話ができる程度の日本語力が必要です。

最初からの準備は有りません。期間と目的を確認させていただき、相談させて下さい。

採用の状況（入寮者・通勤者の割合の変動）によりますが、寮の運用の予定は、利用者の制限は考えておりません。4人部屋と6人部屋の利用を予定して、4人と3人の相部屋が多くなると予想しています。

駐車場が寮より徒歩10分の場所である事と予め任意保険証券の写しを提出いただくことを条件にしています。